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讀《最佳商業模式》有感 2015年11月3日
每個企業都有自己獨特的地方，但一個好的企業應該有一個屬于自己的商業模式。這正如成功的人的成功的過程或許有所不同，但必然會有一些共同的特質：勤奮，堅持，自信。。。本書中闡述了經營企業有很關鍵的三個因素，這三個因素也是一個企業家必備的三種最重要的能力----態度，系統，模式。態度教我們怎么做人，系統教我們怎么做事，模式為我們打造一個平臺，所以一個成功的企業必須也有一個好的商業模式。 書中列出了好幾種商業模式：一人得道雞犬升天的商業模式（以可口可樂公司為例），蘋果手機的商業模式，推銷鉆石能量水的商業模式等等，在這樣多的商業模式中不能簡單的評論說哪一個模式好哪一個模式不好，但其中有5點是一個好的商業模式必備的：最大化（最少的付出，最多的收獲），企業價值（投資在今天，成就在明天，收獲在后天），企業利益相關者（智慧要分享，利益要分配，責任要分擔），提供服務（服務越多，收獲越多），交易結構（決定商業模式的價值）。當然具備了這五點還是不夠的，一個好的商業模式，還要搞清楚定位這兩個字，最后是搞清楚企業的價值，從而定位到企業的價值，中間要經過四個環節：業務系統，盈利模式，關鍵資源和能力，自由現金流結構。把這幾個環節完整的組合就能使一個企業的定位體現出最大的企業價值。在盈利模式中，要盡可能開創信的贏利點。關鍵資源和...[內容詳情]

“一塊五毛”你的位置在哪里？ 2015年10月28日
嘉杰公司的早會是公司的一個重要文化組成部分，在劉總的倡導下從第一次召開到現在已經有幾年的歷史了。早會分享的小故事小哲理讓大家都受益匪淺，從小小的故事中獲得人生的一次又一次的智慧洗禮。游戲環節也是早會的一大重頭戲，讓大家在游戲中有歡笑和感悟。 今天早會的游戲是“一塊五毛”的游戲。游戲規則，男男女女圍成一個圈，男生表示5塊錢，女生表示1毛錢（典型的重女輕男），主持人在中間喊開始，大家圍著圈跑，還有音樂伴奏，當音樂一停，主持人喊出一個錢數，比如“兩塊”，那么參加游戲的人必須迅速抱住自己的同伴，與同伴的組合加起來正好兩塊，兩塊錢可以是兩個女生就是兩個一塊的組合，亦可以是一個女生兩個男生的組合。隨著音樂響起來，大家立刻圍著圓圈走起來，“3.5”隨著錢數的喊出，反應快的早就抱成了一團，慢一點的就剩下孤孤單單的一個人了，反應太快的也不好，有的組抱的人太多，又要清理出去一個。成功的興高采烈，失群的也只能爭取下去融入其中了。繼續走起來，音樂又響起來，大家走起來有點小心翼翼，前瞻后顧，看怎么樣才可以占領有利位置，“1.5”又一次的呼喊，又一次的站對。每次的呼喊過后，總會有人落下，但歡聲笑語是必然會有的。游戲持續了半個小時后圓滿落幕。 有句話說，戲如人生，人生如戲。游戲雖然帶給我們的是歡笑，但有時候看這個游戲也有很...[內容詳情]

小故事大哲理 2015年10月21日
1. 有個小男孩，有一天媽媽帶著他到雜貨店去買東西，老板看到這個可愛的小孩，就打開一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是這個男孩卻沒有任何動作。幾次的邀請之后，老板親自抓了一大把糖果放進他的口袋中。回到家中，母親好奇地問小男孩，為什么沒有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因為我的手比較小呀!而老板的手比較大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”　　啟示：這是一個聰明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道別人比自己強。凡事不只靠自己的力量，學會適時地依靠他人，是一種謙卑，更是一種聰明。 2. 甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。　　乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜一毛吧。”最后，他用這一毛買一盒火柴。　　這是最簡單的心理邊際效應。第一種：店主認為自己在一個商品上賺錢了，另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數為1。第二種：店主認為兩個商品都賺錢了，賺錢指數為2。當然心理傾向第二種了。同樣，這種心理還表現在買一送一的花招上，顧客認為有一樣東西不用付錢，就賺了，其實都是心理邊際效應在作怪。　　啟示：變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思維方式是很重要的。[內容詳情]

嘉人去哪兒—第二季之江西游 2015年10月17日
9月27日黎明前，我們一個個背著行囊聚集在公司，開啟了江西游破冰之旅，我們蒙上眼睛，手牽著手，在無聲無光的世界里，接收前一個人的引路暗示，同時給下一個人引路，就這樣依靠肢體語言，我們成功的走過崎嶇不平的樓梯和臺階，順利避開坑坑洼洼，圓圓滿滿的完成了破冰之旅，拉開了“嘉人去哪兒——第二季之江西游”的序幕。這一路上的酸甜苦辣我們將一起承擔和分享！ 第一站 贛州 早晨的太陽是那么的嬌艷動人，伴著輕輕的秋風，三輛小橋車就像歡快的鳥兒從麗霖科技園的大門慢慢駛出來，車上不時傳來我們的各種歡聲笑語，羨煞旁人！加滿油的車子就是給力，沒過多久我們三輛車子就浩浩蕩蕩的飛奔在高速路上，向我們的第一站——贛州駛去。今天正好是中秋佳節，出遠門的人不算多，所以路況還算不錯，我們十點多便順利抵達首站——贛州市。車子慢慢駛向小區里，停靠在花圃邊上！我們一行人終于可以下車了，深深的吸了一口帶著花香的空氣，伸伸懶腰，將因長時間坐車導致的疲勞一下子從體內驅除出去！接著我們被帶到了同事的家里，門一開便飄來一股香味，原來同事的父母知道我們今天到來，準備了一大桌子的菜肴，我們一大伙人加上家里的幾口人圍成了滿滿的兩桌子，多虧了叔叔和阿姨，江西的特色菜我們今天總算是踏在江西的土地上好好的品嘗一番了。滿桌的菜肴，最讓人垂涎欲滴的是那一盤香飄飄的粉蒸...[內容詳情]

一個嘉杰人的愛心 2015年9月16日
隨著社會經濟的發展，人們生活水平不斷提高。在很多人眼里，讀不起書好像是一個很遙遠的詞語，按部就班的說，讀書就好像做菜要放鹽一樣不是什么問題。但其實還有很多的貧困地區，讀書對于孩子們都是一直奢望。布拖位于四川省西南部，屬于大涼山高寒山區，經濟落后，平均生活水平低下，因為生活貧困和教育觀念問題，高中教育在布拖非常薄弱，初中升高中入學率低，布拖中學作為全縣唯一一所高中，每年高一招生人數僅有幾十名，意味著絕大部分的學生到了高中階段即失學。全縣每萬人口中的高中學歷比例僅有幾人。 為了改善當地高中教育的現狀，鼓勵學生完成高中階段教育，將來進入社會有能力爭取改變生活的機會，百蹊和當地教育局，學校合作發起高中生獎勵項目計劃，本項目旨在幫助農村出身，成績優良，有強烈學習愿望的布拖縣中學高一年級學生完成高中學業。項目中的資助金以獎學金的方式方法。 公司劉總一直是這個項目的積極支持者，參與者。從2013春季劉總以1200元/學期.人開始資助該項目的貧困學生。截至2015年春季，累計為本項目捐助款項75240元，這一個個數字代表著愛心的傳遞，數據可以數清，愛心是無價的。在公司里，劉總是一位平易近人的領導。他用自己的行動在詮釋著愛心，具備愛心的企業家的企業也是業界良心，所以深圳嘉杰也一直是做良心產品，立足于客戶服務于客戶。...[內容詳情]

《離開你，公司怎么管》讀后感 2015年9月10日
前面有說到經營公司就是經營人，任何一個團隊都是由“人”組成的，每個人都有自己的感知、認知與追求，作為公司的領導必須要了解自己團隊中的每一個人，如果想要打造一個優秀的團隊，領導者必須學會放權，而這里說的放權不是指百分百的放權，而是懂得二八分，領導者只需要做最關鍵的20％。在企業中，最關鍵的20％指的是具有戰略意義、關系著企業生死存續的事、資金管理與融資、高級人才以及企業運營機制等，這20％是作為企業領導者必須牢牢握住的關鍵因素。這樣才能夠做到真正的有效授權。 于此同時需要學會示弱，不要讓自己的隊員習慣在你的羽翼下工作，如果形成一種習慣，就不能最大限度的去開發挖掘隊員的潛力，因為他們已經習慣有困難都在你的領導和布置的方針下去解決，而忘記自己去想辦法解決問題。只有適當的示弱，才能夠讓他們得到成長。 任何地方任何時候我們都離不開“人情”兩個字，這里說的人情并不是我們所指的平常的人情世故，是指一個以人為本的理念，因為在這個現實的社會中，很多人都已經學會了如何包裝自己，如何保護自己，而忘記了我們的初衷，很多時候我們所聽到或者看到都不一定是真的，然而一個公司要讓大家都能夠以最真的面目相處最重要的是做到以人為本，用心的考慮每個人的感受，讓大家能夠真正體會到一個大家庭的溫暖。所以需要公司有一個好的企業文化，帶領大家往美...[內容詳情]

《每天為自己打個鉤》讀后感 2015年9月7日
讀了郭騰尹先生的這本書，收獲頗豐。書中匯集了60余位的企業家的所感所悟，書中的知識道理如雞湯般給與了自己營養，讓自己在讀的過程中充滿了享受的樂趣。每位企業家的話語，都讓人看到了羨慕的人生。書中的道理，如果融會貫通了，對自己的的成長將會有莫大的幫助，讀了此書也會給自己的人生帶來改變。我也將書中的幾個道理結合自己的感悟分享在這里。 有一位老師讓學生做個實驗，他要求學生在24小時內不出任何怨言，這是一個很容易了解規則但卻不容易完成的功課。于是學生開始抱怨，結果沒有任何一個人能夠做到沒有抱怨。在學生的生活環境輕松，社會壓力小的情況下他們沒有做到，在社會打拼的我們恐怕就更難了。但如果我們在生活和工作中能夠做到少一些抱怨，那么我們的生活是不是會更美好一些呢？抱怨并不會讓問題解決，有時還會讓自己的處境更加的危險，所以少一些抱怨就會多一些福氣。記得今天多一些微笑和包容，你就會有福氣了。可見，如果我們的心態可以調整到這樣的一個境地，那么我們的生活會順利很多。 在《我愛身份地位》有一段話：假如統治我們必須住在一個破敗臟亂，寒風嗖嗖的小屋子里，而統治我們的人還是一個苛刻小氣，住在龐大溫暖城堡里的貴族，但只要我們發現與我們同階級的人都過著一樣的生活，我們就不會對現狀有所質疑，盡管生活艱苦，但是我們不會因此產生嫉妒的情緒。然...[內容詳情]

《做我生命中的第一》讀后感 2015年8月27日
《做我生命中的第一》這本書分為五個章節來闡述，指導讀者如何才能讓自己成為生命中的NO.1。書中闡述了作者五花八門的觀點，并列舉了各種例證，然后引導讀者做出正確選擇。閱讀完這本書，結合銷售女神徐鶴寧的成功經歷，以及我自身對生活的觀察，我認為要想成為自己生命中認可的那個人或者做自己生命中的NO.1，至少要需要主體能感悟并實踐以下幾點： 首先是要心中有目標。這是首要的也是最核心的。每個人的生命中都有成功的潛力和機會，可現實是將近95℅的人是無舵只舟，隨風飄蕩，哪里舒適就在哪里安營扎寨，只有剩下5℅的人給自己設定了目標，并清楚自己處于何處，自己的想法在哪里，方向在哪里。這就是為什么成功總是掌握在少數人的手中的原因之一。我相信大多數正常的人心中都住著一個理想的自我形象，但是只有極少部分的人敢于向心中這個理想的自我形象挑戰，剩下的大部分人只是停留或游離在自己的想象漩渦中，如此漫無目的的就把日子過了，想象終將是想象罷了，這是多么可悲的人生啊！回頭看看自己也曾有過這樣荒誕的幾段日子，少年時兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書地走過了十幾年的春秋，終于熬到了高考生填志愿的好日子，少不更事的我才發現喝了十幾年的墨水到頭來竟不知為了什么而奮斗，我竟然毫無目的的隨意填寫了專業和志愿在我毫無意識的情況下，結果可想而知，雖然風光無...[內容詳情]

學《九型人格與企業管理》的感想 2015年8月18日
在嘉杰公司學習氛圍不斷高漲，全體同事學習熱情不斷上漲的情況下，我有幸參加夏崢老師主講的《九格人型與企業管理》這門課程，從而更好的認識了人的性格分類，并加深了對自己的了解，也使自己可以更好的了解別人從而也了解了人格和企業管理的關系。 九型人格是把人分為九種人格：1是完美型，2是助人型，3是成就型，4是自我型，5是理智型，6是疑惑型，7是活躍型，8是領袖型，9是和平型。每個性格都有其各自的特點，了解這些性格特征可以根據自己的能力，興趣做好職業規劃，更好的與人相處。同時在管理團隊，談判時可以做到知人善用，根據個性特點，做好定位。在團隊中，注意性格的互補，建立有效的團隊，改善人際溝通，提高領導藝術，針對不同的客戶，提供個性的服務。這些都是九型人格在企業中的應運。在生活中，也可以幫助我們認識自己，理解別人，提高溝通能力，改善人際關系。在聽課中，我對老師講解的2種性格印象比較深刻。一是3號性格成就型，二是6號性格疑惑型。3號性格的主要特征是：著重成就，有強烈的競爭心，要做到比別人“好，有威望”。重視事情，忽視人。工作態度是不斷做，不斷沖，只求達到所定目標。凡事皆有目標，以目標為本，工作生活上都是如此。別人對自己的印象，形象是最重要的，所以重視自己的形象，以賺取他人的欣賞與尊重，經常成為焦點和中心。喜歡與有才華和...[內容詳情]

讀《用結果證明自己的能力》有感 2015年8月11日
經過一個月的時間，我把這本書看完了，閱讀完后給我帶來了很多啟發，它向我講述了很多哲學故事和名言，豐富了我的知識，教會了我很多做人及做事的道理，我感觸非常的深，這本書作者用了不少心力來編寫，該書通俗易懂，書中闡明了很多道理，不是簡單的說教，如果是那樣的陳詞濫調，恐怕沒有人能看完它，而我是認認真真的饒有興趣地從頭讀下來，書中通過大量的事例與操作方法，向我們詳細解析了如何通過結果來證明自身的一切，并向我們告知了如何表達到理想的結果和實施步驟。閱讀它就是個造就高執行力員工的培訓過程。 每一個員工都要在證明自己的能力后，才能在企業中立足并發展。如何證明呢？在現代企業的管理中，結果的價值導向異常明顯，那么我們也就只能以結果來證明自己的價值。結果決定一切！結果第一！這是一個憑結果說話的時代！ 結果，即我們要達成的目標。它永遠不會從天而降，也不會唾手可得，而是要經過慎密思考，精心準備，積極行動，不斷變通，執著地尋找解決方法，不斷嘗試突破，才能達成的。結果是一個公司的生命之源泉，成長之基石。沒有結果，公司就不能發展，同樣，沒有結果，員工就不能生存。公司作為一個經營實體，必須靠利潤發展，而發展需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。公司的員工努力證明自己能力的戰場，無論何時何地，如果貢獻結果，你遲早是一枚被棄...[內容詳情]

讀《人脈存折》后有感 2015年8月7日
一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%則來自于關系。 因為我在和人交流溝通中自我感覺還是有缺陷的，人際關系是還可以，但是我還是想做進一步的提升，讓身邊圍繞一群充滿正能量的朋友，互相學習，互相鼓勵，共同進步，并且活出自己的精彩，所以我首先選了看這本書，希望從中收到啟發。 首先我就從標題來解讀，它有兩個詞組成，人脈和存折。人脈是一種資源，它就是我們的人生支持系統，只能擁有了人脈，你在社會上才能立足。人脈越廣，我們的路就會越寬，在你的人脈中，如果上有達官貴人，下有平民百姓，左有學界名流，右有商界大亨，當你喜樂尊榮時，有人為你搖旗吶喊，鼓掌喝彩：當你有事需要借力時，有人為你鋪石開路，指點迷津，這就是人脈，這就是人脈的力量！存折，最直觀的就是我們把錢存在銀行后的折子，當我們在生活中不斷的接觸人，和別人打交道，建立聯系，我們不斷的積累，認識更多的人，我們也就為自己的人脈網存上了一筆資源，它不僅僅是資源，也更是你生命中最寶貴的財富！ 人脈是一座無形的寶藏，想要得到這個寶藏，只有靠自己不斷的經營，挖掘。國學實踐應用專家翟鴻燊說：“人脈就是錢脈，關系就是實力，朋友就是最大的生產力。”“你擔心你的命不好，讓自己的命好是特別簡單的一件事情，就是你找一個團隊融入進去，找一群朋友融入進去，找一個集體融入進去，你...[內容詳情]

《心寬念純》— 追求美善人生 讀后感 2015年8月5日
六月份看的是一本佛書名字叫做心寬念純，追求美善人生，本人并不信佛，但是看到此書覺得整個人很寧靜，把自己帶進一個非常安靜自在，與世無爭世界中。世上本無事，庸人自擾之。很多事情我們人往往放不下，過不了自己這一關。人之所以不得自在，多數是因為得失之心。一般人若是有所付出，就希望有所回報。這都是人生不得自在的原因，因為我們都是普通人.... 因為這本書暫時還沒看完 但是文中有2篇對我感受很深。 文中54 篇《想不開是世間最大的苦》給我的啟示 心要自在，別人稱贊我們，這不算什么，因為做好事，做好人，待人接物很得體，這都是我們應該做的，有句話叫：得意忘形。不要因為別人的稱贊就高興的忘形了 ，這也是煩惱。別人的批評詆毀也不用生氣，話出如風，話講出來就像一陣風，一下子就沒有了， 為什么毫無重量的一句話，我們的心會被它撞碎呢？ 是那句話傷自己的心嗎？其實是自己傷自己。所以一切不需要太在意。若是經常將別人的話放在心上就是煩惱，人與人之間會結怨連仇，聽到有人會幫自己要趕快反省，想想自己是不是有錯。聽別人贊嘆自己要小心警惕，想想自己的基礎是否打穩，要更努力做有利益的事情。時間最大的苦是自己想不開。讓自己的心受苦。我們要轉苦為樂。不要讓芝麻綠豆的小事放在心中而自討苦吃。在能時時自在....... 文中45篇《用心磨出智...[內容詳情]

讀稻盛和夫《活法》有感 2015年7月29日
我一直想要改變自己，改掉自己的壞毛病，變得與眾不同，我想成為有氣質的人，我想讓自己成為偉大的人，我想成功，我想去領導別人......為了我的夢，我一直在努力的活著。 有這樣一句話“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。——蘇格拉底”。是的，我一直都在自豪而快樂地活著，上小學的時候我與班里的所有男同學都打過架，不打女孩同學，因為在我看來女同學是弱勢群體我要保護她們，我覺得我很與眾不同，我很有能力，我從來都不好好學習，但每次考試我都能考出自己心儀的成績，我覺得我很優秀，一直如此。 上了大學我開始讓自己“氣質”起來，我開始學習化妝、穿名牌衣服、學禮儀，因為在我看來氣質是打扮出來的，我給學弟學妹們找臨時工做，我教她們跳舞、唱歌，我開始覺得自己太厲害了，以后肯定能出人頭地，因此我越發的努力了，我給自己找推銷員的工作做，我覺得一天8小時我都能站下來，我太能吃苦了，這下沒有什么事情是我解決不了的了，大學很快就結束了！我告訴自己我很優秀，我字寫的好、歌唱的好、又會打扮、又有能力，又能吃苦，我是最棒的！ 帶著激情、自信、夢想、氣質我進入了社會這個大學堂，我到處找工作。很快，我便找到了自己第一份工作，可是我不愿意因為干的不是我想要的，辭職了;一個月后我找了第二份工作，可是那個老板太色，天天叫我喝酒，我只能辭職了;第...[內容詳情]

《小學語文知識》閱讀有感 2015年7月27日
作為父親，這是第一次與孩子一起閱讀小學語文知識，在學習中發現現在的學生是那么的辛苦！那么多的知識還有那么多的課外運動鍛煉，是如何記住的又是如何堅持的？現在讓我一起學習走進去，當看到一部分時，感慨萬千才發現自己很多記不住，很多語句也沒有聽過見過，讓人倍感壓力，孩子，感謝你！如果說語文課內知識是一條清澈的河流，那么琳瑯滿目的語文課外知識就是寬廣的海洋，如果說海洋中蘊藏著無窮的寶藏，那我現在學習閱讀這個小學語文知識就是那其中一串串閃亮的珍珠 這一本小學語文知識，讓我知道大小寫字母，聲母韻母，了解字母與文字的分寫連寫的使用方法，也讓我學習字的標準發音與正確書寫，同時也學習了解到漢字的由來，整體學習閱讀拼音字詞帶標點符號的使用，從成語運用到古詩詞的積累，學習諸多名言名句，通用俗語歸類到文學知識，還有諸子百家的百科知識的集萃，從綜合運用拓展到口語交際，還有作文指導，這些貼近現實生活又不失與古時代的文學氣息，可謂精彩紛呈，應有盡有；也讓我為以后的工作生活中起到知識儲備，同時也讓我拓展視野感受到中國博大精深的文化氣息，耶，一定傳承下去 首先我們來分享小學語文寫作知識點的歸納：1.寫人的特點，著重寫好人，寫出人物的特點，寫人離不開敘事，有時還要穿插一點景物描寫，但是這些都是為寫人服務的。從而讓感受到在工作我們服務...[內容詳情]

讀《最徹底的家庭教育方法-弟子規里的教育智慧》有感 2015年7月23日
首先感謝公司為了我們的知識更加豐富，嘉人們每月讀完一本書，本人6月份讀了一本叫做：最徹底的家庭教育方法-《弟子規》里的教育智慧這本書（以下簡稱《弟子規》），使我漸漸感悟了《弟子規》的意思。我就說一說我讀后的幾點感受吧！　 《弟子規》是我們生活的典范，讓我看了深有體會。這本書是根據先師孔子的教誨由李毓秀而編成的。它告訴我們許多道理，在日常生活中，我們要孝敬父母，友愛兄妹，在一切言行中，要謹慎。看見別人有了進步，就要虛心向他學習，在和大眾交往時，要平等仁慈……　 “親愛我，孝何難，親憎我，孝方賢。”它的意思是：不管父母、親人愛不愛你，都要盡做人的孝道，尊敬父母、親人，不能忘記父母的養育之恩。如果連自己的父母都不愛、不孝敬，又怎么能去愛別人呢？ “凡出言，信為先”這句話在這么多道理中，是對我印象最深的。它的意思是：人與人之間，只要是說出口的話，就要講信用，不能食言。“信”是儒家的道德規范，主要意思是誠信，言而有信。孔子以文、行、忠、信四項內容教導學生，認為信是做人的基本要求。子曰：“人而無信，不知其可也。”一個人言而無信，怎么能行呢？這足以說明：對于一個人的成長而言，信是非常重要的，是立業處世的基礎。　 “恩欲報，怨欲忘，抱怨短，報恩長。”這些足以讓我心悅誠服，古人云：“受人滴水之恩，當以涌泉...[內容詳情]

《做我生命中的第一》讀后感 2015年7月22日
這是一本教你“自我醍醐灌頂”的書。它是一本工具書，也是一本哲學書。操作性、實用性非常強的成功勵志書。它在關注精神激勵的同時，更多的是告訴你一種達到成功的方法。可以通過正面自我定向，通過模擬贏、正面投射和正面自我面向，達到人與自然的共贏。我們每個人不可能在人生的所有競賽中都做到第一，但我們可以在人生所有比賽中，突破自我的設限，達到自己的最高。 自我形象、自我規范、自我激勵、自我察覺、自我尊重、自我投射、自我控制、自我期許、自我面向這十個方面建立了一套均具有自我調節特性的成功系統。該系統簡單易操作，并在各個領域被證明其科學性與實用性。讀完這本書后我認為一個人要成功，必須首先要能戰勝他自己。在人的一生中，不同的人生階段要有不同的成功心理。這本書從多個方面去分析自己，并比較具有可操作性。不管你目前出于什么狀態，只要你能把握住樂觀、積極向上的心態，認真深入自己的內心世界，便可以一步一步邁向成功的彼岸。成功要有企圖心，要有大目標，但太遙遠的目標，可能會流于虛幻，而從身邊的小事做起，把目標細分，先把能立桿見影的事情先做對了，做精彩了，可以給自己帶來成功的喜悅。完成以后，再制定下一個目標，這樣，既能看到點滴進步，又能避免空談遠大理想。人的行為表現不是依據事實而是依據他們認知的現實。一個人對他自己感覺如何是最重要...[內容詳情]

論《整合，讓一切為我所用》 2015年7月20日
什么是資源的整合，整合到底有多重要？ 二哥要出國旅游，讓三哥幫忙看家，臨走前特別交代：家里的藏獒隨便逗，別惹鸚鵡。之后，三哥怎么逗藏獒，藏獒都不咬人。心想：藏獒都這樣，這鸚鵡也就一破鳥，能把我怎樣？遂逗鸚鵡玩。結果，鸚鵡開口說話：“咬他！”藏獒撲上……三哥，享年27……注：當今社會，最牛逼的不是厲害的人，而是能調動“資源”的人。因為你永遠不知道他們后面站著誰！這看則是個笑話，但里面的內容也可讓我們深思。 古人帶兵打仗講究天時、地利、人和，三者缺一不可，這就是資源整合的一個典范，資源的整合就是1+1>3，整合就是利用一切可以利用的資源重新組合，然后為一個目標或夢想共同努力。古代軍事天才都善于資源的整合。例如；戰國時代的軍事家蘇秦、張儀的連橫合縱之策，元朝“成吉思汗”鐵木真整合小部落而統一蒙古草原。軍事家毛澤東也特別重視資源整合的重要性，在抗日時期的統一作戰思想中，就有團結一切可以團結的力量，共同抵御日本帝國主義侵略的思想。 商場如戰場，這是一個資源整合的時代。斯坦福研究中心的一份調查報告曾指出，一個人轉的錢12.5%來自知識，87.5%來自關系。放大到一個企業也一樣，這就是為什么公司做大了要上市，一個好項目公司之間強強聯合共同開發。你有很強大的顧客資料庫，我有強大的市場開發資源，他有強大的市...[內容詳情]

《銷售女神徐鶴寧》讀后感 2015年7月17日
《銷售女神徐鶴寧》此書主要講述徐鶴寧從做銷售員到成為陳安之聘用的講師，并不斷打破教育訓練界各種記錄，從亞洲紀錄到世界紀錄的成功經歷，并總結了銷售流程的三大要素是“銷售”“人”和“術”以及銷售的流程的“準備”和“調查研究”兩個階段。向我們讀者展示了一個黃毛丫頭如何在銷售界披荊斬赤，成為世人矚目的銷售奇才的傳奇故事，也揭開了成功銷售者必須具備的幾大要素和銷售流程這道神秘的面紗。 徐鶴寧的成功經歷故事深深的吸引著我， 她的成功并不是偶然的，童年的她家境貧寒，曾經和哥哥一雙運動鞋兩人輪流穿，個子矮皮膚黑的她參加舞蹈訓練班的時候總被老師安排在最后一名，經過一次又一次的反復練習，終于獲得老師的認可和欣賞如愿以償的站在了第一排，高考考上大學后她并不滿足于現狀，而是向更高的目標邁進，她不斷地去結交比自己大，比自己成熟，比自己成功的，有社會經驗的人交朋友，不斷地給自己充電。窮人家的孩子早當家，上了大學的鶴寧通過給學生當健身教練賺取自己和哥哥的學費，向學生推銷自己的健身課程，作為大專班的學生還讓校長破格錄取自己成為首屆非本科生的女生部部長，并利用那個自己的特權和交際圈，開始了自己又一個又一個銷售計劃，可以說從小開始，她就開始了自己推銷自己了。童年的艱苦生活使她十分懂得珍惜和感恩，她的血液里流淌著第一名的血液，一個...[內容詳情]

讀《中國人的優勢談判》有感 2015年7月14日
深圳的六月是炎熱的，在深圳嘉杰公司的六月同樣是熾熱的。在劉總提議下，公司從六月開始了“一月讀一本書”的活動，大家也是熱情高漲，每個人都選擇了自己喜歡的書讀了起來。我選擇的是《中國人的優勢談判》一書，讀書不僅讓我充實了自己的生活，也豐富了知識，讀完全書讓我對談判有了一種全新的認識，也讓我認識到許多談判的技巧以及藝術。 首先我們要明確談判的目的，要知道為什么談判，要達到一個什么樣的目的。帶著明確的方向去談判。但是雖然我們有明確的目標，在企業中談判的最好的結果不是自己獲勝了，這聽起來有點奇怪，是的，最好的談判是要做到雙贏。談判其實是銷售，所以談判也是為了創造最大的利潤，從而創造雙贏的人生。這也是談判的一種藝術。明白了談判的一個目的，我們也要對自己有一個清晰的認識：自己是否是一個優勢談判者？其實作為一個優勢談判者一般具備有幾個特質：1.可以發掘更多的信息，事情永遠都不是表象的那些東西，我們應該根據不同的現象看透事情的本質。2.要有耐力，談判的過程可能是一個長期的，不是短時間可以談好的，這就需要我們有長期抗戰的準備。3.有勇氣開高價。4.追求雙贏的局面，雙贏是最好的結果，不是只有自己獲勝而已。5.愿意傾聽，只有多聽，多看，我們才能發現問題，抓住事情的本質。當然我們具備了這些特質還遠不夠，還應該有自己在談...[內容詳情]

《靜思語的富足人生》---讀后感 2015年7月2日
記得在我初中的時候，那會也有些人生的小頓悟，所以自己用過“靜思語”這個筆名。所以看到《靜思語》這名字時，我就被一種莫名的親切所吸引。在拿到這本書，我就迫不及待的翻開來看，可能是自己心態沒調整好，先大概的預覽了下全文。發現和自己想的不一樣，有些許失落的，且帶著一種煩躁的心態。 有天早會，我提了這么一感受。劉總詼諧的說了句，不是我看不懂，是這書太深奧。我明白其中的意寓，放平心態，重新來過。調整了心態，重新看這書的時候，我開始慢慢有些明白書里的道理了。 從最初竹筒里節省下的五角錢到今天募集的上百億資產；從最初只有30多個信眾到現在有400萬會員，會員人數比臺灣最大的兩黨——國民黨、民進黨人數還多；讓我想到，大家都在說的“人不能要求的太多，這樣只會讓自己很累，人生就做一件事，做好一件事，你的成績將是無可比擬的。”它的內容很珍貴，每一張都時刻提醒著我。 《靜思語》里面有非常多名言，其中我最喜歡“欣賞他人就是莊嚴自己，自我欣賞只會固步自封”這句話，它很深刻，告訴我們：如果你會去欣賞別人，就會去尊重別人，如果你一心只認為你是天下最棒的，那樣，你就會永遠沒有進步，也就是說多看別人的長處，就能看到自己的不足，以后才能有更大的進步。一個人的快樂，不是因為他所擁有的多，而是因為他計較的少。 “這使我認識到我一定要學會欣賞別...[內容詳情]